端午节前夕，太原轨道交通1号线公司纪委立足监督职责，以“节点”为“考点”，通过组织典型案例学习、传达上级纪委工作要求、集体廉洁谈话、签订廉洁承诺书等方式多管齐下，推动党员领导干部筑牢廉洁防线，营造风清气正的节日氛围。

开展集体廉洁谈话

强化学习，以案为鉴敲警钟。1号线公司纪委以“再学习、再警示”为工作目标，深入传达铁建投资纪委《关于五一、端午期间纠“四风”树新风的工作提示》等文件精神，重点学习《中央纪委国家监委通报的违反中央八项规定典型案例》。用“身边人”“身边事”还原了从思想滑坡到行为越界的演变轨迹，直指“病灶”，用“活教材”敲响节日廉政警钟，引导党员干部职工深刻认识“四风”问题的隐形变异风险，切实增强拒腐防变的思想自觉。

精准发力，靶向谈话筑防线。1号线公司纪委书记结合运营工作实际，组织公司中层干部、关键岗位人员开展集体廉洁谈话，围绕提高政治站位、筑牢思想防线、坚持常态监督、弘扬优良作风等四个方面，提醒党员干部职工特别是关键岗位人员进一步强化规矩意识，时刻保持清醒头脑;抵制违规行为，坚决杜绝违规吃喝、收受礼金礼品等违规行为;聚焦主责主业，将时间和精力集中到工作、学习上来；注重家风建设，全面平衡工作与生活，推动廉洁文化从“有形”迈向“有效”。

把握关键，凝心聚力促发展。1号线公司纪委根据轨道交通运营生产特点，组织党员干部、关键岗位人员签订了《2025年端午节廉洁过节承诺书》。严防隐形变异“四风”问题反弹回潮，切实筑牢党员干部廉洁自律“防火墙”，把纪律要求转化为党员干部履职尽责的行动自觉，凝心聚力共同做好节日期间运营安全保障工作。