按照铁建投资党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育部署和公司领导班子成员联系点工作要求，7月2日，铁建投资党委副书记、总经理许玉和到联系点城发公司进点调研，并讲授深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课。公司副总经理高志明参加调研。

会议现场

许玉和主持召开进点调研座谈会，听取城发公司党建和生产经营工作汇报，详细了解企业改革发展的经验成效、困难问题和意见建议，围绕“如何认识开展学习教育的重大意义、如何扎实推动学习教育、如何推动学习教育成效转化为实践成果”三个方面进行授课，并提出具体工作要求。

许玉和指出，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育意义重大，全体党员干部尤其是班子成员要准确领会中央八项规定及其实施细则精神的核心要义、实践要求，进一步转作风、改作风，依靠作风建设，带动全体干部职工在企业改革发展中同题共答、同频共振、同向发力。

许玉和讲话

许玉和强调，要入脑入心系统“学”，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，进一步改进学习频次、质量和范围，做到真学真悟、实学实干、形神兼备，不断改进学风，以学促行带动作风。要动真碰硬深入“查”，坚持问题导向，对照问题清单，逐条检视，建立集中整治台账，推动边查边改。要标本兼治认真“改”，将整改成果及时固化为制度规范，融入日常管理，着力构建作风建设常态化长效化机制，防止问题反弹回潮。同时，要层层压实责任，结合实际抓督导，对标对表防偏差，确保学习教育取得实效。

就下一步工作，许玉和强调，要加强党的建设，把政治建设摆在首位，学用贯通、知行合一，将作风建设实效转化为企业转型发展实绩。要树牢正确业绩观，坚持“有技术、有效益、有市场、能形成产业链”核心标准，锚定重点战新领域及细分赛道，发挥好属地经营优势，为公司战新开拓提供关键支撑。要深化精细化管理，把“一切成本皆可控、一切成本皆可降”理念穿透到生产经营和运营管理全过程，打造低成本运营、高质量服务的核心竞争力，严格“过紧日子”。要持续深化改革，科学谋划未来发展，推动人员精干、机构精简和干部队伍年轻化，构建有自身特色的差异化发展优势。要强化本质安全，聚焦重点环节，强化终端管控，狠抓运营项目安全隐患排查治理，确保安全生产“双零”延续。要纵深推进全面从严治党，紧盯巡察审计整改，聚焦“四个专项”工作，深化运用“大监督”工作机制，将全面从严治党主线一以贯之到基层、到项目。

公司有关部门负责人，城发公司部门副职以上和在杭全体党员干部参加上述活动。